对于停产的原因，欧姆龙苏州厂表示，“近年来随着智能手机市场的革新突变，欧姆龙日本总社不得不对于经营进行相应调整，现公司股东会经慎重研究之后做出决定，决定提前解散公司，并授权公司向全体员工传达上述决定。”
如何保障员工合法权益
苏州欧姆龙于2003年12月成立，是日本知名企业欧姆龙精密电子株式会社在大陆投资众多子公司中的一个，主要从事设计、生产、销售液晶背光板等光电子器件、相关零部件及模具、治工具等。
外资企业关闭在华工厂，一方面引发了外界对中国制造业的担心；另一方面则是就业人员如何处置的问题，据工商信息显示，苏州欧姆龙2017年年报中披露的交纳社保的员工数为406人，公司关闭也就意味着数百人失业。
欧姆龙苏州厂表示：“为保障公司全体员工的合法权益，决定自2018年7月16日起至2018年7月18日期间（协商期）与全体员工协商解除劳动合同；对于有‘三期’、工伤或职业并情形的特殊员工，协商期可延长至2018年7月25日（延长期间成为‘特殊协商期’），在协商期内，公司将提供高于法定标准的协商解除补偿，并尽最大可能帮助员工再次就业，对于协商期内未能与公司协商解除劳动合同的员工，公司将于2018年7月31日依法终止劳动合同，并支付法定标准的补偿。”
从欧姆龙苏州厂的公告来看，在协商期内解除劳动合同的员工，将会得到高于法定标准（N＋1）的协商解除补偿，还是相对不错的。之前尼康无锡厂关闭时曾对被裁员工了提供了N＋5补偿。
OLED崛起，液晶背光板受冲击
近年来，随着OLED屏在智能手机、电视、汽车电子市场的广泛应用，OLED面板出货呈快速增长态势，而液晶显示面板出货则开始走下坡路。因此，主要从事液晶用背光板生产的欧姆龙苏州厂也必然会受到不小的冲击。
根据IHS Markit最新数据显示，由于智能手机市场进入停滞期，液晶显示器（LCD）销量下降，导致了OLED显示器市场的良好局面。按照惯例，LCD一直是许多智能手机和移动设备显示器的首选。今年第一季度，中小型显示器市场规模略高于114亿美元，比上年同期的127亿美元下滑9.8％。其中大部分原因来自智能市场需求的下滑。
市场观察人士表示，液晶面板销售额同比下滑22％至69亿美元，而OLED的销售额则上涨20.3％至43亿美元。这一趋势也显示，液晶显示器占所有中小尺寸面板的60.1％，而一年前为69.6％；与此同时，OLED显示器的比例则从去年的28.5％增长到今年的38％。
业内观察人士表示，由于制造商将推出柔性显示设备以吸引更多买家，OLED的需求还将继续增长。2018年1月至3月期间，全球柔性显示器需求同比增长了2.6倍，达到29亿。
显然，在不需要背光板的OLED屏已成大势所趋的情况下，欧姆龙日本总社对于经营进行相应调整，关闭主要从事液晶用背光板生产的欧姆龙苏州厂也是可以理解的。